护理概况

护理简介

始建于1960年的武汉市第九医院，护理工作有着悠久的历史及优良的传统。护理部设护理部主任、护理部副主任、护理部干事，共设护理单元16个，其中大专及以上学历占全院护士的97%，中级及以上职称人数为85人。随着医院不断的发展，近年来护理团队不断壮大，促进了护理多元化进程。于2010年开始试行优质护理示范病区及整体制责任护理，改革排班模式、落实责任包干制、加强护理人力资源管理，以满足患者对护理的需求为目标，把人性化服务落到实处，现优质护理示范病区及整体制责任护理覆盖率达100%。

我院护理团队建设了完善的管理体制和严格的管理制度，在分管护理副院长的领导下，实行“护理部主任-护士长”垂直管理体系，制定并完成我院护理发展规划方案、目标以及护理工作的计划、组织、协调及实施。护理部下设8个护理质控小组，分别为病区一组、病区二组、病区三组、病区四组、特殊一组、特殊二组、门诊科室、社区组，，每月从病区管理、疫情防控、护理安全、核心制度、优质护理、消毒隔离、行为规范、老年病管理、护理文件、健康教育、分级护理、库房管理、基础护理、危重护理、专科护理等15个方面对全院各护理单元进行每月护理质控检查。

在护理培训方面，护理部设有完善的培训体系，定期对护理人员进行多层级、多途径、多形式的培训与考核。与此同时，我院也积极选送优秀人才到省、市参加各项培训，拥有手术室专科护士、重症医学专科护士、糖尿病专科护士、伤口造口专科护士、血液透析专科护士、急诊专科护士、静脉治疗专科护士、老年医学专科护士、康复专科护士。成立了压疮小组、静脉治疗小组、伤口造口小组、老年专科小组、糖尿病小组、危重症专科小组、急诊护理专科小组，定期开展培训及相关专业活动，促进专科学习与发展。每年带教各院校护理学应届毕业生，保质保量完成各院校的护理临床实习计划。

在护理服务方面，我院各护理单元坚持从患者最急需、最基本的事做起，尤其是老年患者的照护、指引等，不断提升主动服务意识。各科室根据各专科特点及患者需求各科室每季度制定1-3个科室可持续执行的优质护理服务亮点并认真执行，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准，加强主动服务意识、质量意识及安全意识，对待病人就像对待自己的家人一样的亲切，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全。

在护理科研方面，伴随临床的不断发展与进步，每年在各级期刊发表多篇论文。

展望未来，任重而道远。武汉市第九医院护理团队将一如既往的遵循“一切为了病人”的宗旨，始终以良好的姿态，奉献的精神，崭新的面貌，以远见卓识的抱负和锐意革新的勇气，团结协作，奋发向上，努力为病员提供高质量的服务，为医院发展和我省的卫生事业添砖加瓦。