为提高新入职护士职业素养，让其更快、更好的融入我院护理大家庭，2023年3月7日-3月10日，武汉市第九医院护理部对23名新入职护士进行了为期三天的理论及操作技能规范化培训。

3月7日，护理部举办了举办了新护士规范化培训开班仪式，会上，护理部江震主任对大家表示了热烈的欢迎，就我院护理品牌、护理内涵、人文关怀、我院护理“十四五”规划做出来详细的讲解，引导大家做好未来职业规划，为护理及医院的建设添砖加瓦。

本次理论知识培训，护理部选派资深护士长进行集中授课，内容丰富，涵盖面广，课程具有实用性与针对性，涵盖了护理部学科建设、规章制度、护理风险与安全（不良）事件报告制度、交接班制度、护理查对制度、医嘱执行制度等多项护理核心制度。护士长们强调，在临床工作中要谨记“慎独”的精神，严格要求自己，牢记护理核心制度要求，坚守执业“底线”。本次理论知识培训，大大提升了大家的责任感和归属感，让她们护理岗位的特殊性和重要性有了更深刻的认识，对自己的使命和责任有了更深刻的理解。

  随着系统化整护理在临床实践中的应用和发展，要求护士不仅具备丰富的理论知识，也要具有娴熟的操作技能。本次岗前操作培训由护理部制定具体培训计划，由两名教学护士长牵头主讲，内容包括无菌技术、口腔护理、静脉输液等，以“教”为主向重“学”为主的教学模式进行教学。在老师示教后，由学员实施操作，然后由学员们对整个过程进行评价，最后由老师点评指导，经过一系列练习与指导，各项护理技能操作每一位学员均考核过关。

通过本次岗前培训，巩固了新护士护理基础知识，强化了基本功，提升了基础护理操作能力，增强了新护士爱岗敬业的意识，更为护理团队的稳步发展储备了坚实的后盾力量。

培训在护理部江震主任的总结中拉上了帷幕江主任表示大家应该树立职业生涯发展目标，以百分之百的努力和百分之百的激情、用探索和创新的思维对待工作，一分耕耘一分收获，积极乐观地对待人生挫折，把握机会，开启精彩的人生蓝图。